ETAP I
Podczas pierwszego etapu odbywa się weryfikacja kandydatów na dane stanowisko pod względem spełnienia przez nich określonych wymagań. Wszystkie aplikacje są szczegółowo rozpatrywane. Osoby, których kwalifikacje będą odpowiadały wymogom stanowiska, na które jest prowadzony projekt rekrutacyjny zostaną zaproszone na spotkanie.
ETAP II
Przeprowadzane są rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, mające na celu uzupełnienie wiadomości o kandydacie.
ETAP III
Etap trzeci dotyczy tylko kandydatów, którzy pomyślnie przeszli wcześniejsze etapy i polega na rozmowie z Kierownikiem Działu bądź Wydziału, dla którego prowadzona jest rekrutacja. W czasie tej rozmowy kandydat ma możliwość zapoznania się z charakterem pracy oraz zakresem obowiązków na stanowisku, na które zostanie zatrudniony.
Aby ubiegać się o wybrane stanowisko należy wypełnić formularz aplikacyjny on line.
Jako jedyni na świecie, w produkcji kotłowej wykorzystujemy nowoczesne technologie spawania laserowego...
Zapraszamy do najnowocześniejszego na Śląsku laboratorium badań nieniszczących i niszczących.
Zapewniamy szeroką ofertę profesjonalnych szkoleń zawodowych, w tym spawalniczych....